为进一步加强中小学校长队伍建设,强化竞争意识,建立科学合理的用人机制,推动教育事业健康快速发展，鄂托克前旗于1月25日至1月29日对全旗12所中小学校长岗位进行了公开竞聘。参加本次竞聘上岗的有来自全市及周边地区各中小学的67名教师。这次中小学校长公开竞聘上岗是全旗教育事业改革中的一件大事，为切实加强对这次活动的组织领导，旗委、政府成立了由分管领导、组织、人事、教育及有关部门负责人员组成的领导小组，并制定出台了《鄂前旗中小学校长竞争上岗实施方案》。此次校长公开竞聘上岗工作坚持“公开、公正、公平”的原则，分三步进行。一是组织参加竞聘者进行教育教学理论考试，通过考试，按分数高低，每个中学校长岗位确定4-5名竞争候选人，每个小学校长岗位确定3-4名竞争候选人，进入民主测评阶段。二是竞聘者就如何做好校长职位工作的设想和思路进行演讲。三是组织民意测评，由领导小组成员、教职工代表、人大代表、政协委员、学生家长、团委、妇联、工会等部门代表进行测评。根据竞争者民主测评得分情况确定校长拟任人员，每个职位成绩最高者即确定为校长拟任人员。

最后，通过考试、演讲、民主测评等过程，确定出12名拟任中小学校长，其中有2名拟任校长是从学校环节干部、副校长队伍中选拔上来的，有10名拟任校长是原任校长。这次公开竞聘校长活动是全旗教育事业改革中力度最大，最为成功的一次校长竞争上岗活动，为优秀学校管理人才脱颖而出提供了展现自我、展示才华的平台,进一步加强了中小学校长队伍建设,为全旗教育事业的健康快速发展注入了新的活力。

这次公开竞聘校长活动是全旗教育事业改革中力度最大，最为成功的一次校长竞争上岗活动，为优秀学校管理人才脱颖而出提供了展现自我、展示才华的平台,进一步加强了中小学校长队伍建设,为全旗教育事业的健康快速发展注入了新的活力。